五险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是中国的社会保险制度，也是中国雇员获得的基本社会保障。
五险怎么缴纳
养老保险：按照每个月工资的比例缴纳，单位和个人各自缴纳。
医疗保险：按照每个月工资的比例缴纳，单位和个人各自缴纳。
失业保险：按照每个月工资的比例缴纳，单位和个人各自缴纳。
工伤保险：由单位全额缴纳。
生育保险：由单位全额缴纳。
五险缴纳比例
1.养老保险：由用人单位和个人共同支付，其中用人单位的缴纳比例为缴费基数的20%，个人缴纳比例为缴费基数的8%。
2.医疗保险：由用人单位和个人共同支付，其中用人单位的缴纳比例为缴费基数的10%，个人缴纳比例为缴费基数的2%。
3.失业保险：由用人单位支付，缴纳比例为缴费基数的1%~2%，不同地区具体数额可能有所不同。
4.工伤保险：由用人单位支付，缴纳比例为工资总额的0.5%~3%，不同岗位风险等级不同。
5.生育保险：由用人单位支付，缴纳比例为缴费基数的0.8%。
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