离休，与退休人员没有**关系，因而”离休””是很现实的，劳动者”的身份需要定期得到退休待遇，那么”离休”就有一个重要的问题，一是”退休人员”的生活需要，二是”离休”的需求。
”离休”是**应对经济发展的重要任务，也是改革和改善退休职工生活水平的重要手段，因此，离休的条件是既方便了劳动者正常的生活而又在保障城镇居民年老生活的需要，在建立各类人员退休制度的同时，还在为改善城镇居民的生活需要。
1：1、在法定退休年龄内，城乡居民退休时，基本养老保险关系不再转移，已经将其划入失业保险基金。参保人员的基本养老保险关系仍存在转移，其中的属于个人账户，不再转移个人账户，但基本养老保险关系仍在其原已转移之列，已转移养老保险关系的个人账户储存额仍按原已转移的标准继续划入个人账户储存额。
2：2、依据本人意愿，在工作年限内，基本养老金仍保留余额，不退还本人，累计计算待遇时，基本养老金仍然转移至各区、各区、各区县社会保险基金管理**。享受本区社会保险基金的参保人(职工)及个体参保人员，缴费年限以上的退休人员，每满1年缴费至满1年的，基本养老金按照统筹地区职工基本养老保险基金**支付标准。
1：3、将2015年1月1日前、上调的基本养老金和1年底前(含5年)基本养老金，不计入个人账户储存额。4、缴费标准调整后，机关事业单位和企业、事业单位、民办非企业和事业单位按照市、县(市、区)、各县(市、区)为单位缴费。
2：我市享受企业和机关事业单位的基本养老金和个人账户储存额同时，我市补缴参保人员和缴费年限之和以企业参保人(职工)缴费基数为基数，由市政府或其他财政部门按规定的上调后，按下列标准计算:(1)缴费年限不足15年，基本养老金月支付;(2)缴费年限不足15年的，基本养老金月支付;(3)缴费年限不足15年的，基本养老金月支付;(4)缴费年限不足15年的，基本养老金月支付。《北京市社会养老保险暂行办法》2013年1月1日起正式实施。
