1、苏宁易购002024：龙头股。近5日苏宁易购股价上涨621%，总市值上涨了2514亿，当前市值为40499亿元。2021年第三季度，公司实现总营收2197亿，毛利率1249%，每股收益-04459元。居然之家000785：龙头股。
2、东百集团(600693)，东百集团是福建最大的商业龙头企业；公司是一家以百货零*为主业的综合类公司，公司有布局电子商务产业园项目，探索线下体验和线上消费的互动融合经营模式。
3、苏宁云商、永辉超市、小商品城(600415)；超市渠道优势：三江购物、步步高、中百集团(000759)、快乐购、红旗连锁(002697)；百货场景优势：鄂武商、天虹商场、茂业商业(600828)、重庆百货(600729)、欧亚集团(600697)。
可变薪酬是一种灵活的薪酬制度，它允许员工根据自己的工作表现和公司的业务需求来调整自己的薪酬。可变薪酬是一种灵活的薪酬制度，它允许员工根据自己的工作表现和公司的业务需求来调整自己的薪酬。
可变薪酬的支付依据主要是绩效，包括个体绩效、团队绩效（部门绩效、组织绩效），因此可以说可变薪酬是以绩效为条件的薪酬。可变薪酬具有一定的变动性，也正是有了一定的可变动性，可变薪酬具有相对较高的激励性。
股票期权和股票购买作为长期激励的执行机制，占可变薪酬的比例一般应控制在60070以上，使其体现出长期激励的目标和效果。
可变薪酬是一种按照企业业绩的某些预定标准支付给经营者的薪酬包。可变薪酬是短期激励和长期激励的组合。经营者年薪=基本薪酬 可变薪酬；可变薪酬=现金激励 短期激励 长期激励。其中长期激励是可变薪酬的核心。
简单来说可变薪酬包括了绩效薪酬、佣金和奖金等。我们首先来说绩效薪酬。绩效工资实际发放数额一般与部门及个人绩效有关，在实际应用中，有以下几种主要方法。
通达信ZJFZ，追击反转，属于特色指标类。属于股市分析软件中的分析技术。拓展：ZJTJ指标，显示庄家主力进出的状况，白色代表无庄控盘，黄色代表开始控盘。【ZJTJ】庄家抬轿，显示庄家主力进出的状况。
打开通达信股票软件，将鼠标滑上功能，在下拉的对话框中找到专家系统——点击公式管理器。在弹出的对话框中点击新建在点击新建后，出现一个对话框，这个界面就是指标公式编辑器，在这里完成股票公式的编辑。
求签是指迷信的人在神佛面前抽签来占卜吉凶，是中国的民间习俗，是占卜的其中一种形式。每签均有诗相配，谓之签诗或签语。求签时持筒揺之，及签落，验其号数，以签诗决休咎。
