所有人都知道何时开始，但只有智者知道何时止步。
5月20日，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职。而字节跳动联合创始人梁汝波将接任成为新CEO。
作为普通人，我们肯定纳闷，好好的CEO不当，为什么要卸任呢？卸任之后，要去干什么大事呢？下面咱们来聊一聊~
首先，这些年，并不只是张一鸣急流勇退，其实有多位互联网巨头，纷纷在功成名就之后选择后退一步，比如，拼多多的黄铮，平安的马明哲，还有东哥，还有马总，纷纷卸任CEO。其实，之所以能卸任CEO，是说明公司已经逐渐摆脱对于创始人的依赖，更多地建立起了体系化的力量。创始人敢于放手，无论对自己还是对公司，都是更积极地尝试。
另外，很多人觉着，就这么卸任不管公司了，他们怎么就这么高风亮节呢？
其实，卸任不代表放手，对于CEO本人来说，卸不卸任并不太影响公司的控制权。比如阿里是合伙人制度，合伙人通过控制董事会而控制公司，马云只要持股5%就能控制公司。
而京东是用20倍投票权的AB股，刘强东控制接近80%的投票权，虽然表面上不控制董事会，其实还是由他控制的。刘强东只要持股10%就能有67%以上的投票权，刘强东现在的投票权是78%。
还有拼多多，它是阿里合伙人制度 AB股，是由合伙人推荐CEO，但由谁来做这位置还是黄峥说了算的。只要黄峥的持股比例大于17%，将很难动摇黄峥对公司的控制权。而黄峥的持股还高达30%，所以这家公司还是牢牢掌握在黄峥手里的。
至于字节跳动，因为还未上市，股权结构并没有向外界详细披露。公开资料显示张一鸣在字节跳动的持股比例达到了98.81%，是公司的最大股东，这肯定不是真实数据。因为在字节跳动之前的数轮融资中，有很多其他资本注入，股权必然会被稀释。当然，按目前产业负面清单，外商直接持有内资企业股权比例是有限制的，所以一些产业中，很多外商不能直接投资境内公司。具体数据我们无从得知，除非公司主动披露。大多数互联网公司采用的是VIE架构，也就是同股不同权的意思，实控人不一定是持股比例最高的，字节跳动也是如此。
对于为何选择此时卸任，张一鸣的解释是：公司外部环境正在发生变化，自己将着眼更长远“务虚”，把握企业发展未来。张一鸣表示：“当业务和组织变复杂规模变大的时候，作为中心节点的CEO容易陷入被动：每天要听很多汇报总结，做很多审批和决策，容易导致内部视角，知识结构更新缓慢。所以最近半年，我逐渐形成这个想法，对自己的状态做一个调整，脱离开CEO的工作，能够相对专注学习知识，系统思考，研究新事物，动手尝试和体验，以十年为期，为公司创造更多可能。”
那么接任CEO的大佬又是何许人也？据公开资料显示，梁汝波是张一鸣的大学同学，两人自2009年共同创办垂直房产搜索引擎“九九房”起，即成为长期创业伙伴。
2012年，梁汝波与张一鸣共同创办字节跳动。此后至2016年，梁汝波一直担任字节跳动产品研发负责人，负责早期多个重要产品和业务，包括今日头条、头条号、广告系统和用户增长系统等。2016年起，梁汝波负责飞书和效率工程，飞书作为一个企业沟通与协作平台，先应用于字节跳动内部，后对外开放。
从此次张一鸣的公开信来看，交接工作已然开启。张一鸣透露，自己和梁汝波将于2021年底前完成字节跳动CEO职责的过渡交接。张一鸣表示，梁汝波是改进公司日常管理、带领公司健康发展的最佳人选。
近些年，互联网巨头企业发展迅猛，说白了，还是建立在国家和社会快速变革和发展的基础上，这一点是谁都不能否认的，功劳自然不是某一个人的，无论是谁，有多大的成就，都要守住本分，不能伤害社会利益。
还记得去年杰克马老师悍然向中国金融监管系统开炮之后，国家祭出互联网反垄断法的铁，各互联网大厂都收敛锋芒以免触了霉头。而以前呼风唤雨的大佬急流勇退的脚步也纷纷加速，或辞任CEO或捐赠股权从财富榜上消失，力求让自己不再引人注目。
有人说，急流勇退是自保之道，也有人说，卸任只是为了再一次开始，但是，谁又知道真实的原因是什么呢？只能说，有的人卸任是自保，有的人是再次启程。至于真相，时间会给出最准确的答案。
