1、同时，公司还获得了湖南移动RF-POS机的采购合同。此外，近期推出的面向高管、核心技术人才与业务骨干的股权激励方案，行权价格高达219元。
2、历时长达半年，华胜天成(600410)的首期股权激励日前终于尘埃落定。公司于7月27日召开临时董事会，调整了首期股权激励计划授予激励对象，并确定限制性股票的授予日为2010年7月27日。
1、第八条第一款修改为：“激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。
2、上市公司以本公司股票为标的，对公司的董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励，这就是我们所说的上市公司股权激励。
3、在拟上市公司股权激励的实务中，大部分企业系选择通过有限合伙企业进行股权激励或通过直接持股和有限合伙企业间接持股相结合的方式进行股权激励的。
股权激励公布后股价不一定会涨的，需要进行具体的分析。高管可能会因为激励机制而努力奋斗，一般风声放出来后会涨，但是落实后股价就不好说了，一般会跌的。但是大多数情况下是上涨的。
实施股权激励计划对股票价格的影响主要表现在两个方面，一个是影响投资者对于上市公司业绩提升的预期，一个是影响上市公司的实际业绩。
一般来说，实施股权激励计划对于公司股票来说都是利好的消息。
(1)股权激励草案出炉后，公司股价的超额收益会有所提升。但因存在着激励方案终止的风险，股价提升并不会特别明显。(2)股权激励方案授权，授权后3个月公司股价超额收益相对前3个月提升非常明显。
绝大部分受股权激励的股票将在第二天上涨。由于股价的变化受企业经营状况的影响，而股票激励会促进公司经营状况的改善。实行股权激励计划的公司通常会受到市场的欢迎。
(1)股权激励草案出炉后，公司股价的超额收益会有所提升。但因存在着激励方案终止的风险，股价提升并不会特别明显。 (2)股权激励方案授权，授权后3个月公司股价超额收益相对前3个月提升非常明显。
