第十九届董事会三年任期将满之际，万科将进行新一轮董事会换届。
2023年5月29日晚间，万科发布公告表示，董事会决议提名胡国斌、黄力平、雷江松、辛杰、郁亮和祝九胜为第二十届董事会的非独立董事候选人。
与上一届相比，万科新一届董事会将维持现有的权力格局：深铁3席、万科加上一名职工董事也同为3席，来自深圳国资系统的1席，还有4个独立董事席位。
在人选上，深铁、万科和国资系统的并无太多变化。考虑到王海武目前仍担任万科职工董事一职，因而除却独立董事以外的席位，万科新一届董事会成员料将与第十九届保持相同。
经历了“万宝之争”、王石退休之后，万科的“郁亮时代”已经走过两届董事会即将迈向第三个征程，权力结构和治理模式也进入稳定期。市场高光早已不再，面对承压的行业，郁亮所带领的管理层团队**要务是让万科保持平稳航行，保持在领头地位。这将是严峻的挑战。
“斗士”刘姝威退位
受到万科股价持续下行的影响，当日万科发布的公告中，市场讨论最多的是其提请股东大会给予董事会发行公司H股或A股股份之一般性授权的公告。
这则公告的主要内容是，授权董事会根据市场情况和公司需要决定单独或同时发行、配发或处理不超过于本决议案获公司股东大会通过时公司已发行H股或A股各自20%的新增股份。
许多中小股东误以为万科将再度发行股份，而事实上，这份授权不过是去年12月份所发布议案的重续。由于A股增发的流程相对较长，万科暂未能在有效期内完成增发，所以相应延长时效，而非再度增发。
2021年，万科增设职工董事一职，这让万科此前的 “4 3 1 3”架构（独立董事4位，股东董事3位，社会董事1位，执行董事3位）变阵，其中的一个执行董事席位将转化为职工代表董事席位，董事会结构也未发生变化。
从万科新一届董事会提名人选中，万科董事会的架构也未发生变化，甚至非独立董事的人选也仍沿袭上一届。这其中，变化较大的部分是来自于独立董事部分。
万科第二十届董事会所提名的独立董事人选是廖子彬、林明彦、沈向洋和张懿宸，第十九届董事会独立董事康典、刘姝威和吴嘉宁在万科担任独立董事已满6年，因而无法继续出任新一届董事会的独立董事。
寻找星辰大海
郁亮当家6年，万科走过高峰，爬过低谷。
2020年，万科达成了成立以来销售额、营业额和利润额**的成就。那一年，万科销售额跨过7000亿元的关口，实现营业收入4191.12亿元，归母净利润415.16亿元，同比分别增长13.92%和6.8%。
那是万科这么多年来**一次归母净利润超过400亿元。2021年，随着市场下行，万科财务也适时进行了调整。当年，万科净利润录得大跌，实现营业收入4528亿元，同比增长8%；归母净利润225亿元，同比下降45.7%。
这是万科企业历程上第三次录得净利润下滑，郁亮还为此在业绩会上面对全体股东道歉，他表示“不管我的反思多**，不管我的检讨多深刻，考试没考好就是没考好。2021年我们的业绩表现不好，让股东失望了，在这里，我向52万名万科股东表示诚挚的歉意。”
如今回溯，万科结算的财务周期要快于其他的房企，虽然当年同规模的其他房企净利润仍在上涨，但在次年，中海、保利等也均录得净利润较大幅度的下滑。
房地产行业趋势如此，却也侧面说明万科未来的压力会有多大。2022年，万科交出了一份略优于同行的成绩单，当年实现营收5038.4亿元，同比增长11.27%；归母净利润为226.18亿元，同比增长0.42%，艰难企稳。
值得股东期待的地方在于万科的多元化业务板块。
万科多元化业务能够逐渐对报表实现正向贡献，这是郁亮两个任期内值得肯定的地方。事实上，万科多元化业务曾经在2018年进入过一轮收缩周期，其时由于多元化业务沉淀了太多的资金，郁亮提出“收敛聚焦、巩固基本盘”，万科在多元化业务上的投入也相应**，但并未就此放弃。
如无意外，郁亮将在下个月之后开启他第三个万科董事会主席的任期。与他刚接任之时市场仍在高歌猛进规模创下新高相比，房地产市场目前整体已经步入收缩通道。
外部环境转淡，郁亮如何重塑万科稳坐龙头地位，将是未来三年，郁亮及万科管理层需要书写的最重要答卷。
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