分行培训生是什么性质的员工?
是银行中高层管理人员的人才储备计划,主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼。
尤其是综合柜员岗位,基本是每个银行工作人员入职后,必然要经历的岗位,在这个岗位工作短则1年,长则几年,经过轮岗锻炼之后银行会根据经营发展需要、管理培训生对于银行各工作岗位的了解,进行岗位匹配,最终确定职位。
银行培训要培训什么?
银行培训需要培训以下内容
企业文化学习:介绍银行发展历史、宗旨、规模和发展前景,规章制度和岗位职责的学习。
业务技能学习:掌握所在地区本行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等。
支行轮岗学习:统一培训完成后,新入职员工被分配所在分行下属的各支行、社区支行进行轮岗学习,有专职导师指导学习。
工商银行四川分行人事部总经理?
工行四川省分行人事部总经理是陈丹。
陈丹 ,女,历任四川省分行财务会计部副总经理,广元分行行长,省分行营业部副总经理兼金牛支行行长。
银行会计怎么样?会很难考吗,就业前景怎么样?
银行前台一般都没有会计岗,所有的业务都是通过专门的营业系统自动记账的。一般只有分行或者总行的财务部会有负责账务处理的会计人员,但是这个岗位需要你有一定的前台工作经验,加上你的个人能力,资质证书,才能上岗的。所以你要想做银行的会计岗,首先得考进银行,然后通过自己的努力到中后台部门工作才有机会。
2023四川工商银行春季招聘条件?
一般为全日制大学本科及以上学历,部分银行管培生要求全日制研究生及以上学历,部分岗位在部分地区可以放宽至大专学历。
除科技岗外,其他岗位对于专业限制不是很大。各个岗位覆盖的专业面较广,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业均有招收岗位。