河北银行总部员工待遇怎么样？
1、河北银行总部设在石家庄，整体待遇在石家庄属于中等，天津分行待遇比石家庄略高，大堂经理助理估计月收入应该在3500元-4500元，应该有编制。
2、**值啊！当然是银行了，移动和电信也比较不错，合同工每月都有1500左右，正式工工资 福利大约6000。
请问谁知道浙商银行的级别相应的待遇呀？
根据浙商银行2022年4月5号公布的各级行员收入情况中表示：1至5级行员月收入为3500元左右。6至10级行员月收入为4000元左右。11级以上行员月收入为5000元左右。所以12级行员的收入在5000元左右。
浙商银行分行与支行待遇有啥区别？
1，分行和支行的关系其实就好比是**分局和**的关系，分行属于支行的上级主管单位，支行属于基层单位，两者之间是上下级关系。现在银行机构改革后基本把以前的银行存取款的网点都统一叫做支行，以前的营业部主任都改叫行长，名称不一样，但职务高低没有**变化。
2，分行的起点要比支行高，分行的科长和支行的行长职务上属于平级，但某种程度上分行的科长业务上管着支行的行长。
3，业务开展方面，支行属于一线，每天都要面对大量的客户，银行的业务性质要求不能出半点差错，所以支行对员工的职业技能有很高的要求，而且现在几乎半个月就会组织员工进行业务考试，不合格就有可能下岗，所以一线员工基本每天都是神经高度紧张，工作压力超级大。而分行大部分岗位的工作就略显清闲，最主要人的工作压力较一线员工而言能轻松一些，只要和主要领导搞好关系，基本就算旱涝保丰收了。
4，福利待遇方面，分行的工资待遇水平明显要比支行高很多，考察培训的机会多，晋升空间也很大。
