企业股改应该在什么阶段最合适？
1、企业初创的时候。
（这个时候，人们的期望值是大于现实的，因为每个人都希望有一个好的结果）。
2、公司赚钱的时候，
（这个时候，人的信任度是最高的时候，掏钱也会掏心，并且更会付诸于行动）。
3、公司裂变的时候。
（市场版图的扩大，最好的方式就是“复制”，公司持股，员工也能持股为优选）。
4、公司留人的时候。
（人才留下需要方式，契约式也是一种，这个时候需要载体，而股改就是思路）。
全民持股的时代即将到来，抓紧选拔你的合伙人，并且开始行动起来！
——慧杰·《军师语录》
