支行职员调到分行容易吗？
不容易。
支行的一般员工如果想从支行调到分行去工作，真是很难的，分行是银行总行设立在各省和直辖市的管理部门，分管着各地市二级分行的人事和业务工作，人员编制少，工资和福利比较高，同时对业务能力和人员素质耍求比较高，定期进行招聘，因此比较难进。
市里面的工商银行的某一支行行长是不是可以调到本市里面的另一个支行工作？
单位任职轮换或调任，有依据是可以的。
建行之间内部调动？
应该需要两个支行行长以及分行人力资源部的沟通。
按照你说的一个同意放一个同意收，应该没问题了，分行总人数没变化，人力部应该不会反对，但手续要人力部做。就怕其中有当你面答应，但其实不是那么回事的情况。按照你说的不应该涉及总行。除非有特殊情况的时候，分行进行人事冻结，比如年末、干部调整前夕等等。
地方级别的银行行长由谁来任命？
一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。但是，依据近日银监会内部发布的新的标准和办法，支行行长作为高管，还需要通过中国银监会批准，省级监管机构可以在其辖区内举行统一的金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。
