四大行省行待遇怎么样？
四大国有银行待遇排名：中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行。
工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多，压力也不大，发展前景比较好，在四大国有银行待遇排名里面排第一，各项奖金齐全还有住房公积金。
分行待遇好还是支行待遇好？
分行和支行的待遇因地区、规模和业绩等因素而异。一般来说，分行的规模较大，业务量较多，因此待遇相对较好。分行通常有更多的晋升机会和更高的薪资水平。而支行规模较小，业务相对较少，待遇相对较低。但是，支行的工作压力相对较小，工作环境相对较轻松。因此，选择分行还是支行，需要综合考虑个人的职业发展需求、工作压力承受能力和个人偏好等因素。
省事业单位好还是省分行好？
工商银行、农业银行、建设银行、农村信合等各类银行在省级分行的工作人员和省级直属事业单位工作人员相比，只要都是聘用的在编人员，还是分行工作单位好。因为分行工作人员待遇高，与事业单位一样，都给员工交养老保险、职业年金、医疗保险和住房公积金。
人行省会分行的待遇怎么样？
人行省会分行，是人行省级机构，负责全省人行人事管理和全省的央行工作，是行政机关，当然待遇是好的。
