中信银行招聘面试通过率高吗？
不高，8%～10%
中信银行的面试通过概率大概在8%到10%左右，这只是针对一些招聘量比较大的岗位，其他一些竞争人数多的岗位通过率会更低。应聘者在参加面试前一定要对应聘的银行种类、岗位以及面试考情做好了解。
中信银行社会招聘面试后流程？
通过后体检，背景调查，发放录取通知。
中信银行白金卡要不要面试？
首次网申中信银行信用卡是需要面签的，其他渠道办卡是不需要面签的。申请人在网上提交办卡申请后，银行工作人员会进行初步审核，审核通过后即可下发信用卡。
申请人收到信用卡卡片后，是不可以使用的，需要携带身份证、信用卡及相关资料，前往中信银行营业厅网点柜台办理面签手续，然后进行开卡操作，开卡成功后即可使用。
为什么银行招聘流程那么长？
银行招聘新员工的流程包括：网申、简历筛选、笔试、面试、体检、签约录用等环节这些都是是各个银行统一组织安排的，并非所有银行全国统一安排的。
按照经验，核心岗位一般在30到90天之间，这个看你的部门缺紧急程度，最好的办法就是定期催促你的面试官/入职后上司。
报考中信银行需要的条件是什么？
2020中信银行招聘考试条件:
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等信息技术类相关专业及其他交叉理工科专业；
4.
中信银行招聘
要通过大学英语四级或以上考试；5.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识；
6.身心健康，能够承担一定工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（10年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（13年修订）相关规定；
7.符合中信银行亲属回避的有关规定。在网申前要浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。
