编者按：2024年政府工作报告指出，要增强资本市场内在稳定性。证监会也强调，要提升上市公司质量，增加投资回报。资本市场联通千行百业、牵系千家万户，一个兼顾“稳”与“进”的资本市场为大众所盼。
上市公司是经济高质量发展的重要微观基础。作为**媒体，中国网财经2024年推出《双提升，上市公司在行动》专题，通过对上市公司提质增效、公司治理及回报投资者等方面的报道，真实呈现上市公司面临的问题和实践经验，探寻新时代下的新质生产力，助力上市公司和中国经济高质量发展。
中国网财经5月27日讯 近日，中联重科披露了“质量回报双提升”方案，旨在促进公司实现高质量发展。
需要指出的是，中联重科的全球化战略已取得阶段性显著成绩。2023年，公司境外收入达179.05亿元，同比增长79.20%，境外收入在总营收中的占比进一步提升至38.04%，创历史新高。
此外，中联重科在全球的市场布局也进一步完善。截至2023年末，公司在全球先后建设30余个一级业务航空港、350多个二级网点，网点建设从区域中心下沉至重要城市。全球海外本土化员工总人数超过3000人，产品覆盖超140个国家和地区。
对此，中联重科在方案中表示，公司以“地球村、端对端、孪生平台”为战略发展主线，充分利用互联网思维，构建独特的基于“端对端、数字化、本土化”的海外业务独特体系，使海外业务呈现出从局部突破到全面发力、全面见效的增长态势。伴随全球各地的研发中心、制造工厂、销售网络、服务团队、品牌认知的持续完善和提升，公司国际市场将迎来高增长，为公司业绩提供坚实的增长动力。
在业务迅猛发展的同时，中联重科也高度重视股东回报。2023年，公司拟向全体股东每10股派发现金红利3.20元(含税)，合计金额超过27亿元。
据统计，自上市以来，中联重科每年均实施现金分红，截至2023年末，公司已累计现金分红235亿元，超过公司从股票市场融资的金额，且股息率长时间以来一直处于行业领先水平。与此同时，近5年公司还持续开展大规模股份回购。
中联重科表示，高分红率、高股息率、稳定的分红频次以及多次股份回购支撑了公司的价值基础，公司将持续与投资者共同分享发展成果，助力中国资本市场稳定健康发展。
