智通财经APP获悉，有着“小非农”称号的ADP就业数据显示美国企业4月份招聘步伐仍然强劲，表明多个行业对员工的需求强劲，强劲的ADP就业数据也意味着在仍然火热的劳动力市场推动之下，薪资增长**下的美国通胀粘性愈发明显，美联储抗通胀压力仍然非常大，包括美联储主席鲍威尔在内的多位美联储**近几周表示，如果美国经济数据持续表现强劲，他们不急于推动降息，而是将在更长时间内维持高利率(higher for longer)，预计本周FOMC会议之后鲍威尔将重申这一立场。
ADP研究所(ADP Research Institute)与斯坦福大学数字经济实验室(Stanford Digital Economy Lab)周三联合发布的ADP就业数据显示，上月美国私营部门的就业人数增加大约19.2万人，此前一个月的数据则有所向上修正，即3月ADP就业人数上修至增长20.8万人。4月ADP就业数据超过经济学家们普遍预期的增加约18.3万人。在一些分析人士看来，这一**的数据对美联储来说是可能是他们期望看到的，但**不足以激励美联储改变高利率策略。
数据显示，3月与4月的这一“背靠背”的ADP就业人数增幅，可谓是自去年年中以来的**涨幅，其中南方地区的就业增长最为强劲。ADP研究所的联合调查结果基于2500多万美国私营部门雇员们的**薪资数据。
ADP**经济学家内拉?理查森(Nela Richardson)在一份声明中表示:“4月份的招聘人数增长基础非常广泛。”“休闲和酒店业以及建筑业带动了整体就业增长。信息技术行业是**进行裁员的行业。”
据了解，过去几个月，美国劳动力市场仍比经济学家预期的更具弹性。尽管美国基准利率长期维持在历史高位，但美国企业对工人们的需求一直很健康，失业率也非常低，这有助于**美国消费者的支出步伐，并保持物价上涨趋势，进而使得美联储**们维持高利率不变的底气十足，一些经济学家甚至预计美联储今年可能不采取降息措施。
华尔街的各大资管机构普遍预计美联储**在美东时间周三政策会议结束时将维持利率在20年来的**水平不变。包括鲍威尔在内的众多政策制定者们已经暗示，鉴于今年在抗击通胀方面缺乏进展，他们不太可能在短期内降息。
“小非农”数据公布之后，利率市场对于美联储今年降息的预期继续降温，交易们将**降息时间点预期从9月推迟至11月或者12月。美国银行经济学家Michael Gapen在美联储公布利率决议之前表示，美国通胀意外顽固让美联储没有足够的信心考虑降息，导致利率在更长时间内维持高位，该行现在预计美联储今年仅在12月降息一次。
ADP数据整体显示，薪资增速有所放缓。对于那些换了工作的人来说，薪资上涨约9.3%，比上个月下降将近一个百分点。ADP报告称，留任员工的薪资中值上涨幅度约5%，与3月份的薪资增幅相似。
周二公布的另一份报告显示，美联储密切关注的另一项美国劳动力成本指标在**季度加速增长，增幅高于预期，显示薪资压力持续存在。
根据经济学家们普遍预期，定于周五公布的美国政府月度就业数据，即非农就业数据预计将显示，继3月份就业报告井喷式增长后，非农就业人数将急剧放缓。经济学家预测中值显示，预计4月份的美国非农就业人数将增加24万人，这将是自去年11月以来的最慢增速。近几个月来，非农就业数字皆超出经济学家预期数值。
